Inspeção do trabalho e cumprimento normativo: controle, sanções e desafios na fiscalização do trabalho
DOI:
https://doi.org/10.51247/tj.v2i3.956Palavras-chave:
inspeção do trabalho, fiscalização trabalhista, cumprimento normativo, direitos trabalhistasResumo
A inspeção do trabalho constitui um mecanismo essencial para garantir o cumprimento da legislação trabalhista, proteger os direitos dos trabalhadores e fortalecer as relações de trabalho por meio de ações de fiscalização, orientação e sanção. O objetivo desta pesquisa foi analisar o funcionamento da inspeção do trabalho como instrumento de controle do cumprimento normativo, bem como os principais desafios enfrentados diante das transformações contemporâneas do mercado de trabalho. A metodologia adotou uma abordagem qualitativa, com delineamento documental, utilizando os métodos jurídico-doutrinário, analítico-sintético e hermenêutico. As informações foram coletadas por meio da revisão de legislação, doutrina e artigos científicos especializados e posteriormente analisadas mediante a técnica de análise de conteúdo. Os resultados evidenciaram que a inspeção do trabalho desempenha papel fundamental na garantia dos direitos trabalhistas ao integrar funções de fiscalização, assessoramento, prevenção e sanção. Além disso, verificou-se que a informalidade laboral, a insuficiência de recursos institucionais, a cobertura limitada e as novas formas de emprego representam os principais desafios para a efetividade dos sistemas de inspeção. Concluiu-se que o fortalecimento institucional, a modernização dos procedimentos de fiscalização e a incorporação de ferramentas tecnológicas são indispensáveis para ampliar o cumprimento da legislação trabalhista e assegurar a proteção efetiva dos direitos dos trabalhadores em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e complexo
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