Evolución Laboral y calidad de vida en Ecuador de 2014 a 2022
DOI:
https://doi.org/10.51247/pdlc.v5i1.423Palabras clave:
Evolución laboral, calidad de vida, índice de desarrollo humano, COVID-19Resumen
En la última década, el Ecuador ha experimentado retrocesos en el mercado laboral, acentuándose tras los efectos de la pandemia por COVID-19 y las condiciones sociopolíticas del país. El objetivo de la presente investigación fue examinar la evolución laboral y su incidencia en la calidad de vida en el Ecuador entre los períodos de junio de 2014 a diciembre de 2022. Se empleó una metodología basada en el enfoque cuantitativo y el método inductivo de investigación. Se aplicó la de revisión bibliográfica de la base de datos estadísticos históricos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos del Ecuador. Los resultados indicaron que la evolución laboral entre 2014 a 2022 experimentó un decrecimiento significativo en la tasa de empleo adecuado/pleno y un incremento en la tasa del subempleo, además, que la calidad de vida mostró una reducción leve pasando el Ecuador del puesto 82º en 2014 al 83º en 2022 del ranking del índice de Desarrollo Humano. Se concluye que el empeoramiento en las condiciones de acceso y permanencia en el entorno laboral, relacionadas con las condiciones naturales, sociales y políticas en el Ecuador y en el contexto internacional, ha influido en el deterioro de la calidad de vida, especialmente en el año 2020 por efecto de la pandemia por COVID-19.
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