Fayol na era dos algoritmos: princípios administrativos clássicos e a transformação digital da Administração Pública
DOI:
https://doi.org/10.51247/pdlc.v7iEspecial1.937Palavras-chave:
Henri Fayol; princípios da administração; transformação digital; burocracia algorítmica; governo eletrónico; administração públicaResumo
Objectivo: Este artigo reflexivo examina se os catorze princípios administrativos clássicos de Henri Fayol, formulados em 1916 para as organizações hierárquicas baseadas no papel, continuam a ser analiticamente úteis para a compreensão da administração pública sob a transformação digital e a governação algorítmica. Metodologia: O estudo combina uma síntese crítica da doutrina administrativa original de Fayol com a literatura contemporânea sobre o governo digital e a burocracia algorítmica, juntamente com estatísticas oficiais do Índice de Desenvolvimento do Governo Eletrónico (EGDI) das Nações Unidas para a Argélia (2016–2024), tratando ambos os conjuntos de materiais como fontes primárias para análise conceptual, e não para testes estatísticos causais. Principais conclusões: Vários dos princípios de Fayol — unidade de comando, cadeia escalar, centralização e equidade — são diretamente minados pela gestão algorítmica, na qual os sistemas automatizados, em vez de superiores nomeados, emitem e aplicam decisões administrativas. Outros princípios, particularmente a divisão do trabalho e a ordem, são intensificados em vez de serem descartados com a digitalização. Aplicações: O argumento é relevante para a administração pública, estudos de governo eletrónico e direito administrativo, e fornece aos profissionais um vocabulário estruturado para diagnosticar quais as salvaguardas administrativas clássicas que são erodidas, preservadas ou reinventadas pela transformação digital.
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