Garantias da continuidade do vínculo empregatício na emergência sanitária por COVID-19

Autores

  • Miguel Ludgardo Urquizo Rodríguez Universidad Estatal de Bolívar
  • Luis Alfonso Bonilla Alarcón Universidad Estatal de Bolívar

DOI:

https://doi.org/10.51247/st.v5iS1.240

Palavras-chave:

Relação jurídica, rescisão de trabalho, caso fortuito, força maior, continuidade de trabalho

Resumo

Em decorrência da emergência sanitária causada pela pandemia de Covid-19, o mundo do trabalho sofreu forte impacto; no Equador, foram adotadas medidas emergentes para proteger os trabalhadores e reduzir o impacto causado por esta crise; bem como contrariar a aplicação intempestiva do artigo 169.º n.º 6 do Código do Trabalho. Durante o estado de exceção emitido pelo Decreto Executivo 1017, de 16 de março de 2020. O objetivo deste trabalho é analisar a inconstitucionalidade do dispositivo interpretativo do referido artigo como parte das medidas de apoio humanitário emitidas em favor das garantias de continuidade do vínculo empregatício na emergência sanitária e os efeitos de sua aplicação inadequada; Para isso, foi realizada uma investigação descritiva baseada em métodos exegéticos, hermenêuticos e histórico-lógicos. Conclui-se que o uso abusivo e injustificado da causa 6 do Art. 169 do Código do Trabalho afetou a força de trabalho do país, uma vez que as leis e regulamentos do Equador eram então insuficientes para garantir o princípio da continuidade ou estabilidade do trabalho, por motivo fortuito evento ou força maior, que indique violação do direito ao princípio da estabilidade no emprego.

Downloads

Os dados de download ainda não estão disponíveis.

Referências

Alvarado, M., & Arévalo, M. (2020). Posibles medidas de política económica en el contexto actual y post Covid-19: Caso Ecuador. Sur Academia, 14(7), 59-73.

Alvarado, D., Barreto, R., & Baque, M. (2021). Emprendimiento e innovación del sector microempresarial ecuatoriano durante la pandemia covid- 19. Polo del conocimiento, 6(3), 2145-2164. doi:10.23857/pc.v6i3.2497

Asamblea Nacional Constituyente. (20 de octubre de 2008). Constitución de la República del Ecuador. Registro Oficial 449. Quito: CES. https://www.oas.org/juridico/pdfs/mesicic4_ecu_const.pdf

Asamblea Nacional. (2010). Ley Orgánica del Servicio Público. Registro Oficial Suplemento 294. Quito. Ecuador. https://www.educacionsuperior.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2014/09/LOSEP.pdf

Betancourt Pereira, E. J., & Romero Romero, C. D. (2021). Interpretación de las normas constitucionales ecuatorianas como garantía a los derechos humanos. Sociedad & Tecnología, 4(S2), 482–499. https://doi.org/10.51247/st.v4iS2.165

Asamblea Nacional. (2020). Ley Orgánica de Apoyo Humanitario. Registro Oficial Suplemento 22. Quito. Ecuador.

Cando, A., Erazo, J., Álvarez, J., & Rivera, J. (2020). La pandemia COVID-19 en la micro empresa: Emprendimiento e Innovación. Revista Interdisciplinaria de Humanidades, Educación, Ciencia y Tecnología, 7(12). doi:https://doi.org/10.35381/cm.v7i12.445

Congreso Nacional. (2005 a). Código de Trabajo. Registro Oficial Suplemento 167. Quito: CES. https://www.ces.gob.ec/lotaip/2020/Junio/Literal_a2/C%C3%B3digo%20del%20Trabajo.pdf

Congreso Nacional. Código Civil. (2005 b). Código Civil. Quito: Registro Oficial 506 . https://bde.fin.ec/wp-content/uploads/2021/02/CODIGOCIVILultmodif08jul2019.pdf

Corte Constitucional del Ecuador. (2021). CASO No. 23-20-CN y ACUMULADOS. Ecuador. https://n9.cl/9tnug

Coustasse A., & Iturra F. (1958). El caso fortuito ante el Derecho Civil. Editorial Jurídica de Chile.

Chica Ortiz, J. L., & Pangol Lascano, A. M. (2021). La Fuerza mayor como causal de terminación de la relación laboral en Ecuador, post COVID-19. Sociedad & Tecnología, 4(S2), 608–623. https://doi.org/10.51247/st.v4iS2.173

De Nardis, L. (2020). El derecho al Trabajo. Argentina: San Juan.

Gianfelici, M. (1995). Caso Fortuito y Caso de Fuerza Mayor. Buenos Aires: Abeledo Perrot.

Gidalti, H. C., Citlaly, G., Roussel, X., & Sánchez, L. (2020). El emprendimiento y sus impactos en la economía por la pandemia Covid-19. Eudociencia, 6(10), 20-31.

Guamán Gómez, V. J., Espinoza Freire, E. E., Herrera Martínez, L., & Herrera Ochoa, E. (2019). Reflexiones acerca de la investigación social en la Carrera en Educación del Ecuador. Revista Universidad y Sociedad, 11(5), 437-446.

Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. (2020 a). Memorando IESS-SDNGTH-2020-14204-M. https://www.iess.gob.ec/documents/10162/33703/C.D.+606

_________________________________ (2020 b). Circular IESS-SDNGTH-2020-0063-C. https://es.scribd.com/document/495112025/IESS-SDNGTH-2020-0063-C-LEY-HUMANITARIA

Instituto Nacional de Estadísticas y Censo. INEC. (2020). Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo. Quito: INEC. https://www.ecuadorencifras.gob.ec/documentos/web-inec/POBREZA/2020/Diciembre-2020/202012_PobrezayDesigualdad.pdf

López, G., & Rivera, J. (2020). De la teoría a la práctica: el emprendimiento en Ecuador en época de COVID 19. Revista UTA, 12(1). https://revistas.uta.edu.ec/erevista/index.php/dide/article/view/982/914

Martínez, C., & Bañón, A. (2020). Emprendimiento en épocas de crisis: Un análisis exploratorio de los efectos de la COVID-19. Small Business International Review, 4(2), 53-66. doi:https://doi.org/10.26784/sbir.v4i2.279

Ministerio de Trabajo. (2020). Acuerdo Ministerial No. MDT- 2020-077, Quito, 15 de marzo de 2020. Ecuador. https://coronavirusecuador.com/wp-content/uploads/2020/03/ACUERDO-MINISTERIAL_MDT-202-077_15MAR2020.pdf

Oramas Velasco, L. (2020). Caso fortuito y fuerza mayor en tiempos de pandemia. Iuris Dictio, (26), 195-205. doi:https://doi.org/10.18272/iu.v26i26.1830

Organización Internacional del Trabajo. (1982). Convenio sobre la terminación de la relación de trabajo Nro. 158 de 1982. https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C158

Ortíz, E., & Noboa, P. (2020). Propuestas societarias y concursales para mitigar el impacto económico del covid-19 en Ecuador. X-PedientesEconómicos, 4(8), 38-48.

Pierre, R., & Harris, P. (2020). COVID-19 en América Latina: Retos y oportunidades. Revista chilena de pediatría, 91(2). doi:http://dx.doi.org/10.32641/rchped.vi91i2.2157

Presidencia de la República de Ecuador (1 de noviembre de 2016). Reglamento General a la Ley Orgánica del Servicio Público. Decreto Ejecutivo 710. Registro Oficial Suplemento 418 de 01-abr.-2011 (Ultima modificación: 01-nov.-2016). Quito. Ecuador.

Romero Carrera, E. C., Pachano Zurita, A. C., & Pangol Lascano, A. M. (2021). Responsabilidad solidaria en el derecho al trabajo en el Ecuador. Sociedad & Tecnología, 4(S2), 680–693. https://doi.org/10.51247/st.v4iS2.178

Quevedo, J., Pinzón, L., Vásquez, L., & Quevedo, M. (2020). Impacto del covid -19 en el emprendimiento del sector turístico en el Ecuador. Dominio de las ciencias, 6(3), 1352 - 1367. doi:http://dx.doi.org/10.23857/dc.v6i3.1377

Uribe Arzate, E. (2006). Principios constitucionales y reforma de la Constitución. Revista Boletín Mexicano de Derecho Comparado, 39 (115), 237-263.

Publicado

2022-05-18

Como Citar

Garantias da continuidade do vínculo empregatício na emergência sanitária por COVID-19. (2022). Sociedade E Tecnologia, 5, 158-169. https://doi.org/10.51247/st.v5iS1.240

Artigos Similares

1-10 de 333

Também poderá iniciar uma pesquisa avançada de similaridade para este artigo.