Violação do Direito ao Trabalho por compra de demissões do Instituto Equatoriano de Previdência Social
DOI:
https://doi.org/10.51247/st.v4iS2.177Palavras-chave:
Cessação, compra de demissões, funcionários públicos, trabalho.Resumo
O objetivo desta pesquisa descritiva com abordagem qualitativa é analisar a violação do Direito ao Trabalho, que estabelece a figura jurídica, Demissão Obrigatória de Compras e os danos causados no Governo de Rafael Correa; Este foi sistematizado por meio de métodos científicos: análise documental e exegética e revisão bibliográfica. Constatou-se que as Compras Obrigatórias de Demissão, como medidas implementadas para cumprimento do Decreto Executivo 813, desencadeiam divergências por parte dos servidores públicos, ao afetar os seus direitos constitucionais, como o direito ao trabalho e a estabilidade no emprego. O Decreto Executivo 813 não é declarado inconstitucional, apenas as frases: “obrigatório” e “os servidores públicos devem cumprir obrigatoriamente os processos aplicados pela administração” são inconstitucionais.
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