A inclusão laboral de pessoas com deficiência no Equador
DOI:
https://doi.org/10.51247/st.v5iS1.241Palavras-chave:
Direitos trabalhistas, deficiência, inclusão laboralResumo
Este artigo inclui um estudo doutrinário nos campos jurídico, social e constitucional, e seu objetivo geral é analisar criticamente o direito à inclusão laboral das pessoas com deficiência, no ordenamento jurídico equatoriano. A pesquisa qualitativa baseia-se na exegética para coletar informações por meio da análise e interpretação dos artigos da Constituição, do Código do Trabalho e da Lei Orgânica da Deficiência, onde são levantados os direitos e garantias que essas pessoas têm no campo. , culturais e de outra natureza, bem como na análise do conteúdo utilizado no estudo dos textos contidos em livros, artigos científicos, teses e outros materiais bibliográficos. Entre as principais constatações, entende-se que o Equador possui um marco regulatório que garante os direitos das pessoas com deficiência, incluindo a inclusão laboral, apesar disso, não se conseguiu uma plena incorporação dessas pessoas na vida profissional com a conseqüente melhoria de sua qualidade. de vida e inserção social.
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