The cause of extraordinary urgency in dismissal: constitutional limits and interpretative proposals in ecuadorian labor law.
DOI:
https://doi.org/10.51247/st.v8iS3.6Keywords:
labour rights, freedom of contract, necessity, urgency, legal certainty.Abstract
The research examined the ambiguity present in the Labor Code regarding the terms "extraordinary urgency" and "immediate necessity," which generated legal uncertainty and affected the freedom of contracting and labor rights. The main objective was to analyze how these expressions impact legal certainty, identifying the consequences of their subjective interpretation. A descriptive and qualitative methodology was employed, based on document analysis and a review of constitutional principles and legal interpretations in Ecuador. The results showed that the lack of precise definitions favors broad and potentially arbitrary interpretations, undermining legal stability and causing imbalances in the exercise of contractual freedom. The study concluded that legislative vagueness compromises legal certainty and may infringe upon fundamental rights, in addition to hindering effective protection of labor rights. It was proposed that, to prevent abuses and strengthen workers' rights protection, clear and precise principles and procedures should be established in labor legislation. Finally, it emphasized the importance of more accurately defining these terms to ensure that exceptional measures do not violate constitutional rights, promoting a balance between labor flexibility and fundamental rights protection, and avoiding subjective interpretations that could lead to arbitrariness.
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