Determinantes de la estructura salarial de la población económicamente activa en la provincia de El Oro
DOI:
https://doi.org/10.51247/st.v8i3.588Palabras clave:
Salario básico, población económicamente activa, factores socioeconómicos, modelos probabilísticosResumen
El estudio tuvo como objetivo identificar las variables socioeconómicas que influyen en la obtención de salarios superiores al Salario Básico Unificado (SBU) en la provincia de El Oro, Ecuador, utilizando un modelo Probit. Se empleó un enfoque cuantitativo, descriptivo y no experimental, basado en datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) del INEC correspondiente a diciembre de 2024. Los resultados mostraron que el nivel de instrucción, la categoría de ocupación, el sexo, las horas de trabajo, los cursos de capacitación, la experiencia profesional y la edad son factores significativos. Destacan que las personas con educación superior tienen un 24,82% más de probabilidad de ganar un salario mayor al SBU, mientras que los empleados públicos tienen una ventaja salarial frente a los privados, domésticos y jornaleros. Además, se evidenció una brecha salarial de género, a favor de los hombres teniendo un 12,73% más de probabilidad de obtener salarios superiores. Las conclusiones resaltan la importancia de la educación y la capacitación para mejorar los ingresos, y sugieren la necesidad de políticas públicas que aborden las desigualdades salariales y de género. Futuras investigaciones podrían ampliar el análisis a otras provincias y explorar factores adicionales como la actividad económica y el tamaño de la empresa
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