Responsabilidade conjunta pelo direito ao trabalho no Equador
DOI:
https://doi.org/10.51247/st.v4iS2.178Palavras-chave:
Estefany Carolina Romero CarreraResumo
A responsabilidade solidária refere-se à unificação de múltiplos assuntos, no ambiente de trabalho, no que diz respeito às obrigações que as pessoas têm, ao contratar um tipo de responsabilidade, objetos ou benefícios, aos requisitos ou obrigações que as partes possuem e à existência de relações internas entre credores ou devedores. O objetivo principal deste artigo científico é analisar a figura da corresponsabilidade trabalhista na legislação equatoriana e sua aplicação nas relações empregador-trabalhador. Na pesquisa, foram utilizados o método exegético, análise documental e revisão bibliográfica. Entre as principais constatações está que, a figura da corresponsabilidade proporciona uma contribuição eminente no ambiente de trabalho, garantindo os direitos dos trabalhadores; Para tanto, o Estado estabelece medidas cautelares e sancionatórias para quem incorre ou causa dano à outra parte ou ao terceiro envolvido.
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