Incentivos ao trabalho e crescimento económico sustentado na distribuidora “Manuel Batallas”
The work incentives and the sustained economic growth of the “Manuel Batallas” distributor company
DOI:
https://doi.org/10.51247/st.v7i2.420Palavras-chave:
incentivo ao trabalho, desempenho, produtividade, motivação, crescimento económicoResumo
A relação entre os incentivos ao trabalho e o crescimento económico sustentado das empresas tem sido alvo de atenção na literatura académica e empresarial. Com o objetivo de analisar a influência dos incentivos ao trabalho no crescimento econômico da distribuidora “Manuel Batallas”, foi desenvolvido um estudo descritivo com abordagem quanti-qualitativa. Técnicas de pesquisa e entrevista foram usadas para coletar as informações. A amostra foi composta por 10 funcionários e 3 gestores da empresa. Descobriu-se que os incentivos que promovem a motivação, o comprometimento, a responsabilidade e o desempenho dos funcionários têm um impacto significativo na produtividade e na lucratividade. Além disso, foram identificadas práticas de incentivo específicas que provaram ser mais eficazes no estímulo do crescimento económico.
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