Remuneration and its historical evolution in Ecuador compared to first world economies
DOI:
https://doi.org/10.51247/st.v5iS1.242Keywords:
Remuneration, quality of life, economy, salary, work historyAbstract
The objective of this scientific article is to critically analyze remuneration in Ecuador, as an internal phenomenon that influences quality of life, in reference to job stability and social development, compared to first world countries. For this purpose, a descriptive study with a quantitative-qualitative approach was developed, based on historical-logical, exegetical, bibliographic review, analytical-synthetic and statistical methods. Given the problems expressed in this research, it is necessary to create adequate economic policies to adapt to Ecuadorian society and that implies monthly remuneration, and includes the possibility of covering, among other things, the annual basic basket as part of the individual and collective development of citizenship and the country.
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